請特休一定要原因?內行人曝主管心態:真的沒有人在意你

請特休一定要原因?內行人曝主管心態:真的沒有人在意你

错空迷失

許多公司規定申請特休時,員工都得填寫特休原因。(示意圖:shutterstock/達志)

夜輕城 小說

許多公司規定,員工申請特別休假時都得填寫理由。一位網友近日抱怨,「特休要寫理由是不是很不合理?」,認爲既然是特休,根本不應該要求員工填寫理由,而是想請就請。對此,許多內行人透露,其實主管面對申請特休的系統公文,通常都是點開、覈准,根本沒看請假的內容或時間,「真的沒有人在意你」。

霜染雪衣 小说

原PO在PTT發文表示,雖然請特休不用填寫正當理由,大掃除、抱小孩等都能成爲請特休的原因,但他認爲特休本來就是應該想請就請的假日,根本不應該要員工「隨便編」理由再申請特休,認爲這個規定相當不合理。

有內行人則說明,除了傳產或某些不良公司,「根本沒人看這個」,主管每天上班的第一件事就是籤核請假單、加班申請等公文,若被系統提醒,主管纔會特別注意,但如果沒有被系統提醒,主管面對一整排的公文,往往是點開後直接覈准,「根本沒在看,連請假時間也不會管」,除非員工申請長假等,系統纔會特別提醒主管注意,「不信你寫打炮看看,百分之百是主管有機會不小心喵到一眼然後在螢幕前傻笑,而不是系統跳提醒」,強調「真的沒有人在意你的假單」。

對此,許多人紛紛迴應,「根本不用寫要幹嘛,寫我想請也行,就單純不能留空要有字而已」、「理由就寫特休」、「只是要你寫點東西在上面,內容是什麼其實不重要」、「因爲假單系統要有理由欄,但是要特別寫個判斷式」、「就人資系統預設,不然你要花錢改系統?」、「我還真的看過有人請假理由寫越南按摩團團長,糾好幾個人,回來老闆還問他心得怎樣」、「請假只是告知,並不是請示…」。

春节连假首日 卢秀燕赴交通场站迎接台中游子返乡

刮刮樂怎挑容易中獎?內行人曝「選號技巧」:別盲目挑選

《产业》串连台离岸风电供应链,西门子歌美飒签十份MoU

温柔总裁的小悍妻

鼠 辛苦有成 企业营运可望转型

星級評論/「和我老公結婚吧」放下討好型人格 善良鋒芒畫界線